내년(2027) 공무원 보수 3.9% 인상, 직급별 인상분 및 봉급표

정부가 내년(2027년) 공무원 보수 인상률을 3.9%로 확정했다. 9월 1일 국무회의에서 ‘2027년 예산안’을 심의·의결하면서 공무원노조가 요구한 7.1%보다는 낮지만, 정부 내부에서 논의되던 3.4~3.9% 범위에서는 가장 높은 수치를 택했다. 특히 저연차 공무원을 겨냥해 추진해 온 9급 초임 월 300만원 달성 목표도 함께 이뤄지게 됐다.이 글에서는 인사혁신처가 공개한 올해(2026년) 공무원 봉급표에 3.9% 인상률을 적용해, 내년에 실제로 얼마나 오르는지 계급·호봉별 인상액을 계산해 정리했다.

2027년 공무원 보수 3.9% 인상, 어떤 의미인가

이번 인상률은 민간 부문 보수 인상 속도가 크게 올라가면서 공무원과 민간의 보수 격차가 벌어진 점을 고려해 결정됐다. 중앙정부뿐 아니라 지방정부 공무원에게도 동일하게 적용되고, 공공기관 총인건비 인상률의 상한선으로도 작용한다.

정부는 이미 2023년부터 ‘공통 인상률 + 하위직 추가 인상’ 구조로 저연차 공무원 처우를 끌어올려 왔다. 올해 공무원 보수는 평균 3.5% 인상됐고, 7~9급 초임은 여기에 추가 인상이 붙어 최대 6.6%까지 올랐다. 이 기조가 내년에도 이어진다는 뜻이다.

핵심은 9급 초임 300만원 진입이다. 올해 9급 1호봉의 보수(각종 수당 포함)는 연 3428만원, 월평균 286만원 수준이다. 여기에 3.9% 인상이 반영되면 내년 총보수는 3561만원대, 월평균 약 296만원으로 300만원에 근접한다. 저연차·실무직 처우를 개선해 ‘노량진(공무원시험 고시촌) 부활’로 이어질지 관심이 쏠리는 대목이다.

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9급 봉급표, 인상분 계산해 보니

인사혁신처 2027년 봉급표(별표3, 일반직)를 기준으로 3.9%를 적용해 계산한 9급 호봉별 인상액은 아래와 같다. 기본급(봉급월액)만 기준으로 한 수치이고, 실제 월급은 각종 수당이 더해져 달라진다.

구분2026년(올해)2027년(내년·3.9% 적용)인상액
9급 1호봉2,133,000원2,216,187원▲ 83,187원
9급 3호봉2,168,000원2,252,552원▲ 84,552원
9급 5호봉2,226,100원2,312,918원▲ 86,818원
9급 7호봉2,309,900원2,399,986원▲ 90,086원
9급 10호봉2,484,200원2,581,084원▲ 96,884원
9급 15호봉2,885,600원2,998,138원▲ 112,538원
9급 20호봉3,397,800원3,530,314원▲ 132,514원
9급 25호봉4,026,000원4,183,014원▲ 157,014원
9급 30호봉4,759,000원4,944,601원▲ 185,601원

신규임용 첫 해인 1호봉 기준으로는 올해 213만3000원에서 내년 약 221만6000원으로 월 8만3000원가량 오른다. 호봉이 오를수록 인상액도 커져 10호봉은 약 248만4000원에서 258만1000원으로, 20호봉은 339만8000원에서 353만원대로 오른다.

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직급별 1호봉·10호봉 인상분 한눈에

9급부터 1급까지 직급별 신입 단계(1호봉)와 중간 단계(10호봉)를 3.9% 인상률로 계산한 표다.


직급별 1호봉 인상액

계급2026년2027년인상액
9급 1호봉2,133,000원2,216,187원▲ 83,187원
8급 1호봉2,162,100원2,246,422원▲ 84,322원
7급 1호봉2,317,100원2,407,467원▲ 90,367원
6급 1호봉2,389,500원2,482,690원▲ 93,190원
5급 1호봉2,896,400원3,009,360원▲ 112,960원
4급 1호봉3,241,200원3,367,607원▲ 126,407원
3급 1호봉3,781,700원3,929,186원▲ 147,486원
2급 1호봉4,191,600원4,355,072원▲ 163,472원
1급 1호봉4,656,100원4,837,688원▲ 181,588원



직급별 10호봉 인상액

계급2026년2027년인상액
9급 10호봉2,484,200원2,581,084원▲ 96,884원
8급 10호봉2,915,900원3,029,620원▲ 113,720원
7급 10호봉3,133,700원3,255,914원▲ 122,214원
6급 10호봉3,468,700원3,603,979원▲ 135,279원
5급 10호봉4,066,800원4,225,405원▲ 158,605원
4급 10호봉4,497,700원4,673,110원▲ 175,410원
3급 10호봉5,113,600원5,313,030원▲ 199,430원
2급 10호봉5,642,500원5,862,558원▲ 220,058원
1급 10호봉6,241,300원6,484,711원▲ 243,411원

신규(1호봉) 기준으로는 9급이 약 8만3000원, 7급 약 9만원, 5급 약 11만3000원, 3급 약 14만7000원이 오른다. 고위직인 1급 1호봉은 약 465만6000원에서 483만8000원으로 월 18만원가량 인상된다. 계급이 높고 호봉이 쌓일수록 인상액은 자연히 커지는 구조다.



실제 월급, 왜 표와 다를까

위 표는 기본급(봉급월액)만 따진 것이다. 실제 매달 손에 들어오는 월급에는 직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당, 정근수당 등 다양한 수당이 더해진다. 따라서 위 표의 인상액은 ‘기본급만 기준’으로 본 최소 인상분이라 이해하면 된다.

또한 이번 발표는 2027년 예산안 확정 단계이며, 통상적으로 다음 해 1월 1일부터 인상된 보수가 적용된다. 공무원보수규정 개정안이 확정되면 인사혁신처가 최종 봉급표를 공개한다.

참고로 공무원 임금 인상률은 ①민간의 보수 인상률 ②민간과의 보수 격차 ③최저임금 인상률 등을 종합해 결정된다. 이번에는 민간 보수 인상 속도가 빨라서 격차가 크게 벌어진 점이 반영됐다.


16년만에 최대 인상, 9급초임 300만원!

내년 공무원 보수 3.9% 인상은 저연차 공무원과 공시생 모두에게 반가운 소식이다. 특히 9급 초임 월 300만원 진입이 가시화되면서 공직의 매력도 다시 살아날 전망이다. 다만 위 수치는 올해 봉급표에 단순 적용해 계산한 예상치이고, 최종 금액은 보수규정 개정안과 호봉·수당 별도 반영 여부에 따라 조금 달라질 수 있다. 확정 봉급표가 나오면 다시 확인하는 게 좋다.

* 본 포스팅의 인상액은 인사혁신처가 공개한 2026년 공무원 봉급표를 기준으로 3.9% 인상률을 단순 적용해 계산한 예상 수치입니다.

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