[보험료 정산] 상용 근로자 보험료, 현장 소장도 사후 정산 대상에 포함될까? (핵심 규정 정리)

안녕하세요, 건설 계약 실무 담당자 여러분! 공사 계약을 진행하며 가장 헷갈리는 부분 중 하나가 바로 국민건강보험료, 국민연금보험료, 노인장기요양보험료 등의 보험료 사후 정산입니다. 특히, 계약 목적물을 직접 시공하는 직접노무비 대상 상용 근로자와 현장 소장 같은 현장 관리 인력의 보험료를 어떻게 처리해야 하는지에 대한 문의가 끊이지 않습니다. 규정은 명확하지만, 실무에서 혼선이 발생하는 경우가 많습니다. 오늘 이 복잡한 … 더 읽기

지방출자출연기관은 지방공기업법 적용을 받지 않는 ‘별도 법인’입니다: 실무자 필수 체크리스트

지방출자출연기관은 지방공기업법 적용을 받지 않는 '별도 법인'입니다

공공 부문에서 근무하다 보면 ‘지방공공기관’이라는 용어를 정말 자주 접하게 됩니다. 그러다 보니 많은 분이 지방출자출연기관 또한 당연히 지방공기업법의 테두리 안에 있다고 생각하시곤 하죠. 하지만 실제 현장 업무, 특히 계약규정을 검토할 때 이 부분을 오해하면 예산 집행이나 감사 과정에서 큰 낭패를 볼 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? “우리 기관은 공사도 아니고 공단도 아닌데, 왜 저 법을 … 더 읽기

결정적인 기준은 무엇? 단순노무용역 판단, 기술/전문성이 변수입니다!

결정적인 기준은 무엇? 단순노무용역 판단, 기술/전문성이 변수입니다!

“아, 이 계약, 단순노무용역으로 봐도 괜찮을까요?” 저는 지방계약 업무를 20년 넘게 해오면서 이런 질문을 정말 많이 받았습니다. 특히 청소나 경비처럼 겉보기엔 쉬워 보이는 업무를 발주할 때마다, ‘이게 과연 단순한 노무에 그치는 걸까?’라는 고민에 빠지곤 하죠. 실제로 이 용역의 성격을 어떻게 정의하느냐에 따라 수의계약 범위, 입찰 방식, 심지어 적격심사세부기준 적용 여부까지 완전히 달라지기 때문에, 단순노무용역의 정확한 … 더 읽기

발주처 귀책 사유가 아니라도 ‘이것’ 때문에 공사 중지 기간 간접비 정산, 무조건 받아야 합니다!

공사중지 간접비

공사 중지 기간 간접비 정산, 과연 불가능할까요? 발주처 책임이 아니어도 실비 정산이 가능한 회계 기준의 비밀! 건설 현장에서 공사 중지는 언제나 골치 아픈 문제입니다. 특히 발주처의 직접적인 귀책 사유가 아닌 천재지변이나 예상치 못한 외부 요인으로 인해 공사가 중단되었을 때, 시공사는 현장 유지 관리 비용(간접비) 때문에 큰 손해를 감수해야 하는 건 아닌지 불안할 수밖에 없습니다. 하지만 … 더 읽기

[충격 해설] 공사 일시정지 기간 산정, ‘이 원칙’ 모르면 손해 봅니다!

공사 일시정지 기간 산정 원칙?

공사 현장에서 공사 일시정지 기간 산정 문제로 머리가 지끈거리신다면 이 글을 주목해 주세요. 발주처의 예상치 못한 일시정지 요청, 그 기간을 대체 어떻게 계산해야 하는지 명확히 알고 계신가요? 단 하루의 착오만으로도 엄청난 지체상금이나 계약 연장 손해를 볼 수 있습니다. 지방자치단체 계약을 집행할 때 반드시 알아야 할 공사 일시정지 기간 산정의 핵심 원칙을 꿰뚫어 보고, 계약 실무의 … 더 읽기

이대리블로그 | 이메일: miincontent@gmail.com