이대리
고용노동부 내일배움카드(국민내일배움카드)는 구직자와 재직자 누구나 직업능력개발 교육을 받을 수 있도록 훈련비를 지원하는 제도입니다. 2026년 현재 5년간 최대 500만 원까지 지원받을 수 있으며, 신청부터 훈련과정 수강, 수료까지 전 과정을 이 글 하나로 완벽하게 정리했습니다. .blink { animation: blink 1s infinite; } @keyframes blink { 0%, 100% { opacity: 1; } 50% { opacity: 0.5; } } … 더 읽기
직업훈련생계비대출은 실업자나 비정규직 근로자가 직업훈련을 받는 동안 생계를 유지할 수 있도록 저금리(연 1%)로 자금을 대부해 주는 제도입니다. 2026년 현재 1인당 최대 2,000만 원까지 대출 가능하며, 신용이 낮아도 서류만 잘 준비하면 받을 수 있습니다. 이 글에서는 직업훈련생계비대출의 조건, 신용 기준, 필요 서류, 신청 방법까지 모두 알려드립니다. .blink { animation: blink 1s infinite; } @keyframes blink { … 더 읽기
김영란법(청탁금지법)은 공직자 등이 직무 관련자로부터 금품을 수수하는 것을 금지하는 법률입니다. 2025년 2월 27일부터 식사비 한도가 기존 3만 원에서 5만 원으로 상향되면서 많은 변화가 있었습니다. 이 글에서는 김영란법의 적용 대상, 금액 기준(식사비 3만 원→5만 원, 선물, 축의금 등), 위반 시 제재까지 상세히 알려드립니다. .blink { animation: blink 1s infinite; } @keyframes blink { 0%, 100% { … 더 읽기
2026년 6월 1일부터 위험성평가 관련 법규가 대폭 강화되었습니다. 근로자대표 참여가 의무화되고, 미실시 시 과태료도 최대 1,000만 원으로 상향되었습니다. 사업장에서 반드시 알아야 할 위험성평가의 실시시기, 절차, 방법, 과태료, 평가표 작성법까지 이 글에서 모두 정리해 드립니다. .blink { animation: blink 1s infinite; } @keyframes blink { 0%, 100% { opacity: 1; } 50% { opacity: 0.5; } … 더 읽기
2019년 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이후 2026년 현재까지 신고 건수는 4만 건을 넘어섰지만, 여전히 많은 피해자들이 어떻게 대응해야 할지 몰라 어려움을 겪고 있습니다. 직장내괴롭힘의 법적 요건, 가해자에 대한 처벌, 실제 사례, 퇴사 시 실업급여 수급 여부, 고소 방법까지 이 글에서 모두 알려드립니다. .blink { animation: blink 1s infinite; } @keyframes blink { 0%, 100% … 더 읽기
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