2026년 서울시 공무원 채용 공고가 나왔습니다. 총 3,180명(7급 334명, 8·9급 2,825명) 규모로 진행되며 8·9급 원서접수는 3월 23~27일, 필기시험은 6월 20일입니다. 시험 일정·모집 직렬·사회적 배려 인원까지 핵심 정보를 지금 확인하세요!
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1. 2026년 서울시 공무원 채용 전체 규모와 배경
서울시는 2026년 총 3,180명의 신규 지방공무원을 선발합니다.
- 공개경쟁임용시험 : 2,977명
- 경력경쟁임용시험 : 203명
직급별로는 7급 334명, 8급 240명, 9급 2,585명, 연구사 21명으로 구성됐습니다.
행정직군 1,903명과 과학기술직군 등 1,277명으로 나뉘어 다양한 분야에서 인력을 충원한다는 계획이에요. 특히 통합돌봄 정책 확대와 예상 퇴직·휴직 인원을 미리 반영한 숫자라 의미가 큽니다.
2. 핵심 시험 일정, 놓치면 후회합니다 제1회 8·9급 공개·경력경쟁 (2,797명)
- 공고일 : 2026년 2월 12일
- 원서접수 : 3월 23일(월) ~ 3월 27일(금)
- 필기시험 : 6월 20일(토)
- 필기 합격 발표 : 7월 23일(목)
- 인성검사 : 8월 8일(토)
- 면접 : 8월 21일 ~ 9월 11일
- 최종 합격 발표 : 9월 30일(수)
제2회 7급 공개·경력경쟁 (383명)은 6월 중 별도 공고 후 10월 31일 필기시험 예정입니다. 원서접수는 지방자치단체 인터넷원서접수센터 에서만 가능하니 미리 계정 만들어두는 걸 추천합니다.
3. 사회적 약자 배려, 법정 기준을 뛰어넘는 수준
서울시는 청년 취업난 속에서 특히 어려움을 겪는 계층의 공직 진입 기회를 넓히고 있습니다.
- 장애인 구분모집 : 159명 (전체 5%) → 법정 의무 3.8% 초과
- 저소득층 구분모집 : 259명 (9급 공채 10%) → 법정 의무 2%를 크게 상회
해당되는 분이라면 2026년 서울시 공무원 채용에서 실질적인 경쟁 우위를 가질 수 있는 소중한 기회입니다.
4. 주요 모집 직렬과 필기 과목 한눈에
행정 분야에서는 일반행정 896명, 사회복지 344명, 지방세 150명 등이 가장 많은 인원을 뽑습니다. 기술직군은 일반기계·일반전기·조경·보건 등 실무 중심 직렬이 두드러집니다.
대부분 직렬 필기시험 과목
- 공통 3과목 : 국어, 영어, 한국사
- 전문 2과목 : 직렬별 상이 (예: 사회복지 → 사회복지학개론 + 행정법총론)
2026년 변경사항도 반영되어 일부 직렬 국어는 직무적합형으로 바뀌고, 한국사는 3급 이상 검정시험으로 대체 가능합니다.
5. 2026년부터 바뀌는 시험 제도 미리 알아두기
- 9급 기술계고 경력경쟁: 전문교과 이수 비율 50% 이상 필수
- 9급 공개경쟁 일부 직렬: 국어 출제기조가 직무적합형으로 변경, 시험시간 5분 연장
- 7급 공개경쟁: 국어가 공직적격성평가(PSAT)로 대체
- 9급 한국사: 한국사능력검정시험 3급 이상으로 대체
- 지적 직류 2차 과목 변경, 최종합격자 동점 처리 방식도 전문과목 총득점 순으로 바뀝니다.
이 변화들은 더 실무 중심으로 평가하겠다는 서울시의 의지예요. 미리 대비하면 합격 확률이 크게 올라갑니다.
Q. 2026 서울시 7~9급 공무원 채용 원서접수 기간은 언제인가요?
A. 제1회는 3월 23일부터 27일까지 5일간입니다.
Q. 장애인 구분모집 비율이 어떻게 되나요?
A. 전체 채용의 5%인 159명을 선발하며 법정 기준보다 높습니다.